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COMPOSANTS
Co-construire une expertise

Le Learning Center est pensé, élaboré et co-construit par les jeunes, pour s’autonomiser et favoriser le renforcement des capacités.

PARCE QUE LES COMPÉTENCES ET LE SAVOIR-FAIRE SONT NÉCESSAIRES POUR :

Veiller à ce que les enjeux complexes liés au changement climatique soient bien compris

et appartenant à des jeunes (y compris des étudiants et de jeunes professionnels)

Contribuer aux changements de comportement à long terme indispensables dans les modes de production et de consommation

& abordant en même temps l'objectif de l'ODD 12 qui est d'utiliser le pouvoir d'innovation pour concevoir des solutions appropriées pour mener des modes de vie plus durables, réduire les impacts et améliorer le bien-être.

Pôle climatique de la jeunesse africaine

Les principaux acteurs de ce centre

Jeunesse
propriétaires de bonnes pratiques, les jeunes apprennent du E-learning & contribuent à la co-construction des savoirs.
Instructeurs
instructeurs pour conceptualiser le matériel d'apprentissage et superviser le processus d'apprentissage.
Parties prenantes
acteurs et parties prenantes clés (gouvernements, secteur privé, société civile, groupes de réflexion, universités).

This learning center would provide the young people with a toolbox for both thematic content and sustainable development diplomacy skills.

By enabling senior experts and political leaders to share their expertise with the youth and vice versa, this component also gives the opportunity for an active intergenerational dialogue on how to address the effects of climate change. Best practices owned by Youth (theory or concrete examples) would be taught through the E-learning system, learned, and potentially improved by learning users, leading to actions and/or best projects.

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